经逐人核实，59人参加病例收集、科普项目等活动违规收取费用11.66万元；50人正常参与学术活动授课获得合理劳务报酬4.66万元；9人参加相关活动未收取费用。
据悉，举报信所涉部分医务人员有关行为违反四川省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则相关规定，四川省卫健委已责成属地深入调查、逐一定性，依法依规严肃处理。所涉医务人员违规收取的费用，已全部清缴。
还比如一些地方医院明确规定，查实收受"红包"不仅会受到警告、记过、暂停执业活动等处分，还可能面临高额罚款（例如，某医院规定处以10倍罚款），甚至吊销执业证书。
部分地区如湘西州，出台了涵盖更广的"十条禁令"，其中也包括严禁收受"红包"、回扣等要求。
下一步，纪检监察组将紧盯"关键少数"、关键岗位，以及药品、高值耗材、医用设备采购等重点领域，以零容忍的态度严查行风及腐败案件。
总而言之，近期中纪委驻国家卫生健康委纪检监察组对医生收受"红包"问题展现出"严查狠刹"的鲜明态度。其政策核心是：
①织密制度笼子，通过制定细则让禁令更具操作性。
②打击形式更隐蔽的利益输送，如清理假借学术活动之名行贿赂之实的行为。
③推动系统治理，将纠风、反腐与行业治理相结合，持续净化医药领域生态。
为什么收受红包的行为会频发呢？
1、薪酬体系与价值倒挂
这是最根本的原因之一。在中国，医生的合法收入往往无法充分体现其培养周期长、职业风险高、工作强度大的特点。挂号费、手术费等技术劳务价格被长期低估。这种系统性的“价值被低估”感，为红包提供了生存的土壤。
2、“潜规则”的恶性循环
患者端：部分患者由于对医疗系统的不信任，担心不送红包就得不到最好的治疗，从而主动送红包以“购买”确定性。
医生端：当一部分医生开始收受，另一部分不收的医生可能会面临压力，甚至被患者怀疑“是不是水平不行”。这种环境迫使一些原本清廉的医生也可能被动接受。
3、医疗资源的稀缺性
优质医疗资源是稀缺的，而顶尖医生的时间和精力更是稀缺中的稀缺。在市场经济下，红包某种程度上被异化成了一种“竞价”机制，用以获取更优先、更优质的服务。
当前，从国家卫健委到中纪委，正在通过“九项准则”、DRG/DIP支付方式改革（让医生收入通过技术劳动合法化）、高值耗材集采以及加强院内监督等组合拳，从根源上铲除红包滋生的土壤。整个医疗体系正在向更加透明、规范、体现医生劳动价值的方向发展。返回搜狐，查看更多